A contratação de brasileiros por empresas internacionais cresceu 53% em 2024, colocando o país em 5º lugar no ranking global desse segmento.

Os setores mais beneficiados são tecnologia e engenharia de software, que lideram a demanda. Alô, devs ganhando em dólar!

Por que isso importa? Trabalhar para o exterior nunca foi tão vantajoso: além do aumento de 4% nos salários em dólar para brasileiros, a valorização da moeda americana frente ao real (+27,34% no último ano) tornou a equação ainda mais atrativa.

Estados Unidos, Suíça e Reino Unido são os países que mais recrutam profissionais brasileiros. Entre as cidades, São Paulo figura entre os cinco maiores polos de contratação internacional.

A Geração Z registrou um crescimento de 98% nas contratações globais, evidenciando o foco das empresas estrangeiras em atrair talentos jovens com modelos de trabalho flexíveis e remuneração competitiva.

Além disso, empresas brasileiras também ampliaram em 24% a contratação de profissionais estrangeiros, especialmente dos EUA e Japão, reforçando a integração do mercado de trabalho global.